第22章 盯盯乐体验报告（第1页）

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“呃啊啊啊——”

听着胡强办公室传来的惨叫，庞小白淡定道：“乐得都嗷嗷叫了。”

这话刚说完，盯盯乐突然提示道：“您已召唤激励师四十名，所有年假已全部消费。”

庞小白撇撇嘴，不以为意，足足两秒后才反应过来盯盯乐说的是什么，然后一脸扭曲地出了跟胡强同款的惊人惨叫：“呃啊啊啊——”

苏克杰后知后觉道：“我知道里面在叫什么了。”

欧阳莫菲嗤笑道：“小孩子才做选择，成年人——根本没得选。”

孟南柯耸耸肩，无言以对。

胡强跟庞小白在这次体验盯盯乐的事件中损失惨重，但时间并不会因为他们的受伤而有所停留。很快，下班的点如期而至。

破事部其他人先后离开，胡强一个人在办公室苦逼地加班。

对于报告他束手无策，于是准备套模版，结果却被廉价的模版给恶心到了。

这时，唐海星敲门而入，称自己的盯盯乐体验报告完成了。胡强还没来得及开心，就被对方的骚操作雷到了：这货居然把报告整成了音频，而且内容又长又奇葩。

胡强顿感一阵心累，下意识忍不住吐槽上司兰尼。

巧的是，他刚吐槽完，兰尼就通过盯盯乐的远程会议找了过来。

唐海星见势不妙当场开溜。

胡强只能一个人扛下了所有。

兰尼此番的来意简单直接——催盯盯乐的体验报告！

胡强本人的报告刚写了个开头，为了不挨批，他只能临时抱佛脚地去找几个属下的报告应付一二。结果，现实骨感到远他的想象。

庞小白的报告不长，通篇全是关于年假被消耗以及没有如愿召唤到小萌的抱怨。

苏克杰则是画了一张简笔画，取名“庞小白上当记”。

欧阳莫菲的报告稍微靠谱一点，但也只是开头，中间就开始跑偏，后面的提议逐渐带上了颜色，末尾一句“争当最快的男人”更是直接把车开上了高路。

胡强无奈，只能把希望放在最后的金若愚身上。

然而，得到的结果更离谱，对方的报告不但是套模版，还跟他找的模版撞上了。

兰尼看完这些，对胡强一脸失望。但体验报告的事还得继续，所以他直接下猛药，通过给盯盯乐设置提醒强迫胡强打电话催员工赶进度。

做完这些，他无视胡强为难的脸色，直接当场消失。

事后，胡强尝试取消提醒，结果却得知自己的权限不够。

无计可施之下，他看着桌子上的水壶意图剑走偏锋。然而人算不如机器算，就在他准备用水损坏盯盯乐的时候，人事主管梅万的投影突然出现，并对他进行警告。

胡强没辙了，只能端起水自己喝。

一番折腾无果，胡强痛苦得直抓头。

这时，本该离开的沙乐乐走了进来。

胡强对此十分诧异，通过交谈才知道对方是见自己没走，担心会议记录要修改，于是先去吃了个饭又回来了。

这让他心中直呼好员工！

但转瞬，胡强又倍感无奈和痛苦：这么一位好员工，自己却无法留住！

深吸一口气，胡强觉得长痛不如短痛，于是一脸为难地和沙乐乐提起了她即将离开破事部的事，但因为话不够直接加上兰尼设置的提醒干扰，意外产生了误会。

所以，当第二天沙乐乐把一本厚厚的体验报告摆在自己桌子上，胡强一脸懵逼。

交谈几句后，他才明白对方完全误解了自己的意思。

正当他愁着该如何把话挑明时，单纯的沙乐乐却主动用昨晚体验盯盯乐时意外现的隐藏功能“职场潜台词翻译器”拉开了扎心的序幕。

“盯盯乐，开启职场潜台词翻译器。”

盯盯乐：“已开启。”

胡强道：“这个功能有点意思哈。”

盯盯乐翻译：“他觉得没意思。”

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