第七十五章 答题比赛正式开赛（第1页）

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“第一题。”

“员工小明第一次入职美好未来组织，想要明白未来币的用途，他先应该做什么？”

“a.直接强化自己的属性试试。B.浏览员工入职手册。c.咨询个人面板的客服。”

白川：c，虽然可以看员工手册，但最好还是让客服教来的快吧。

“回答错误。”

张学文：B。

“回答正确！要是觉得客服会像带小孩一样手把手教你就大错特错了！客服也是要休息时间的！”

白川觉得这主持人出的题不是很公正的样子。

“第二题。”

“小明初次执行任务，难以解决主线任务，此时他应该怎么办？”

“a.继续想想办法，万一有机会呢。B.寻求组织的帮助。c.干脆的放弃。”

田壮：c。我从没见过有什么寻求组织帮助的按钮。

“回答正确！要是有难以完成的任务，请直接放弃哦，系统会重新放入任务池，派更加能够胜任的员工去完成的。要是对任务本身有疑惑或者投诉，请在回到城市后解决。”

“第三题。”

“小明在任务世界偶遇了他的好朋友员工小王，请问他应不应该把自己的任务告诉给对方？”

“a.告诉。B.隐瞒。c.任务结束后再告诉。”

田壮：ccc。一眼c。

“回答错误。”

白川：a。显然要告诉啊，说不定会帮忙呢，而且又不会克扣奖励。

“回答正确！请信任同组织的其他员工，有困难的话不要犹豫，向他们寻求帮助吧！”

“第四题。”

“小明在任务结束后意识到自己没有技能，实力不足，决定去学习技能。小明共有5ooo未来币，请问他应该如何规划？”

“a.来个5ooo的，要学就要学最好的。B.五个1ooo的，学的多就是赚的多。c.两个2ooo，一个1ooo的，综合分配才是王道。d.一个2ooo的，一个1ooo的，怕学多了累着自己。”

张学文：a！

“回答错误。”

田壮：这不是一眼c？

“回答错误。”

白川：啊？

小巴：哦呜、d。

“回答正确！想学习技能不是坏事，但考虑到效率问题，组织是不推荐员工一次性学习两个以上技能的，毕竟学一个已经很花精力了，一次性学的越多则效率越低。而鉴于小明是第一次学习技能，就算选择5ooo的挡位也很难吃透老师的理论，效果会大打折扣，所以d选项比较合适。”

“这，还真挺有道理。小巴你是怎么知道选什么的？”

“排除法。”

“呃呃。”

“第五题。”

“小明学习完技能，想要更进一步，用剩下的未来币买装备，但商业区里一个摆东西出来交易的员工都没有，他应该怎么办？”

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