第十三章 返回漫威世界（第1页）
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“顺利回来！”
卡恩回来后，看了一眼周围的环境，确实是自家的客厅，随后他又看向了家里的钟表，顿时惊讶道
“才过去了两？时间比例五比一的进行。”
卡恩将交系统的面板调了出来，看到系统的说明后算是知道情况，最初建立世界交目标后的时间比例是这样的，但是随着交的频繁以及深入，两个世界的时间比例就会恢复正常，而且时间比例是双向影响的。
“以后就好了，现在只能这样了。”
交系统就是这个规则，卡恩无法改变，他只能利用这个金手指让自己尽快变强起来。
第一次交的收获不是很多，除了在火影世界的资产和金钱之外，卡恩最大的收获就是这五十多千克的金；以现在的国际金价全部出手的话，卡恩算是小赚一点，用来保命的枪械倒是没怎么用，可以留着以后建立势力。
等卡恩在火影世界的势力展起来后，就可以接触一下大蛇丸了，这家伙之所以和团藏合作，无非就是根部可以提供金钱和素材以及柱间细胞，除了最后一个之外，卡恩也能提供给大蛇丸。
而且在生物研究这方面，卡恩相信漫威世界中的一些生物研究，会对大蛇丸有很强的吸引力。
“要建立一个贸公司用来掩人耳目，还有生物科技公司以及出售金的渠道..”
至于金，一次性几十公斤的话卡恩现在还能依靠一些人脉脱手，如果后面交的金越来越多，卡恩肯定会被人盯上。
“才过去了两，而且也没什么事情生，等下次在去火影世界之前，必须将公司注册起来，委托一个律师吧...”
卡恩看了一下信箱中积存的信，没什么需要在意的事情生。
随后卡恩回想了一下火影世界中稀缺的物资，最后决定再订购一些食物和药品，战争期间只有这两个是硬通货，木叶村的菜市场也是门可罗雀，因为没什么能卖的物资，都比较紧张。
卡恩打了两个电话再次订了一批东西后，便打电话给了卡尔的父亲，准备今晚去他家里拜访一下。
寻找律师注册公司这件事卡尔就帮不上忙了，只有卡尔的父亲，经常混迹华尔街的金牌经纪人能帮助到他。
通过金手指见证了其他世界之后，卡恩感觉上不上大学都无所谓了。
.......
晚上，卡尔的父亲康纳知道卡恩有事想要拜托他，特推掉了其他的事情，然后回家准备了一顿不算特别好吃，但是他亲手做的晚饭。
清蒸鲈鱼蘸酱油，不知道康纳是从哪研究出这道菜谱的，但他自己觉得很好吃的一道菜。
而且康纳很久之前就被想要零花钱的卡尔欺骗，久而久之让康纳真的以为自己的厨艺很好，在卡恩上门拜访的时候，他就下厨清蒸了三条鲈鱼，然后倒上了三小碟酱油。
等卡恩上门后，康纳直接将他带到了餐厅的座位上：“卡恩，尝尝我今的手艺，今的鲈鱼十分鲜，如果下次碰到这么鲜的鲈鱼，我要考虑蘸芥末生吃尝尝。”
“呃..谢谢，康纳伯父。”
卡恩切了一小块鲈鱼，直接送入喉咙中吞下去后，连忙用果汁顺了一下，随后便果断的进入正题说道
“康纳伯父，我想要开两家公司，所以想问问你有没有涉及这方面业务的人，我如果要招一些经理人的话，该去哪里招？”
卡恩刚刚说完，一旁的卡尔便有些兴奋的挥舞着手中的刀叉说道：“太棒了我的兄弟，我也认为闪电组合没有华尔街闪电公司的名头响亮，你终于..”
“等一下卡尔，这次和闪电没关系，下次再说吧，我想注册的贸和生物科技公司。”
卡恩连忙打断卡尔的言，这家伙在金融上确实有不小的能力，但中二这个毛病一直到快上大学也没有改正。
“注册公司吗，我刚好认识这方面的人，等会我去给你找一下他的名片。”康纳想了下名片放在那里，随后继续对卡恩说道：“卡恩，你确定要注册的是贸和生物科技方面的公司，而不是证券公司？”
“那个我也会涉及，不过这两个对我更为重要，康纳伯父。”
听到卡恩十分肯定的说道，康纳便知道卡恩已经拿定了主意。
他儿子的这个同学从几年前开始便十分有主见，同时他的学习能力和在金融上的敏锐也是康纳十分佩服的，在一年前他便不再拿卡恩当做一个晚辈，而是一个同龄人去对待。
尤其是前几卡恩和他儿子的动作，康纳在分析后觉得大有作为，于是调集了许多资金准备跟着他儿子一起挣一。
现在既然卡恩这么问他，那说明他早就做好了计划，只不过贸和生物科技这两方面都不是他擅长的，如果是证券公司的话，那康纳肯定要向入一股，并且辞职加入进去。
这顿饭结束后，卡恩也顺利的从康纳那里认识了人，并且康纳还打包票保证，在卡恩联系那人之前，他会先和对方通个气的。
........
第二，卡恩便去名片上的址找到了康纳推荐的公司，得到对方的欢迎后，便说出了自己要求。
注册公司只是一件小事，很容就能办到，这件事交给他们，三就能办好，如果需要他们帮忙租赁办公点的话，只需要多两，就可以一并办好。
卡恩为了省事，索性一并将事情交给了他们，虽然要多几的时间，但可以省去卡恩不少时间。
他必须需要一个贸公司来掩人耳目，这个公司可以不赚钱，但必须要有运转大批量货物的能力，只不过想要从零到有的搭建起来有些麻烦，卡恩必须要多招几个能完美执行他命令的助手。
现在这个阶段，找到一个有老实听话，能完美执行他命令这两点的执行人就足够了，等公司慢慢做大之后，卡恩才需要一个能总领全局的人才，就像斯塔克公司的佩珀波兹一样。
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