97两套制度（第1页）

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晚上。

柳语彤踏入万龙会的公司时，里面已经聚集了不少人，全都是一身黑衣的核心成员。

看到她走进来，原本还在嘻嘻哈哈聊天的众人，立刻站了起来，恭敬地齐声问好。

“大小姐！”

“大小姐！”

“大小姐！”

“..........”

柳语彤微微点了点头，径直走向会议室。

此时，会议室里更核心的人员基本上都到齐了，包括马达、余欣、原本在雾水县的负责人楚阳，还有四位市门店店长以及一家饭店店长。

看到柳语彤到来，众人也是齐刷刷地站了起来，再次齐声喊道：“大小姐！”

“大小姐！”

“大小姐！”

“.........”

柳语彤走到主位坐下，轻轻压了压手：“坐！”

众人这才整齐地坐了下来。

"杨鑫，开始吧。"

柳语彤话音刚落，杨鑫便站了出来，开始汇报市的目前情况。

不过，在此之前，他还要着重给大家介绍一下他选拔的这些店长。

这些店长都是从核心成员中挑选出来的，而且基本上都是第一批加入的成员。

说实话，让杨鑫从万龙会成员中挑选店长，确实为难他了。

毕竟，大家的学历普遍不高，也没有什么从业经验，基本上都需要他手把手地去教、去带，可把他累坏了。

不过，虽然大家前期确实有点不胜任，但胜在忠心耿耿、肯干，而且还非常努力。

在万龙会里，有个很特别的现象。

正常人去上班只是为了上班而上班，但在万龙会里却完全不同。

他们只知道，表现得越好，就越有机会成为大哥。

自从上次雾水县聚餐时，柳语彤提出要开始分部门，比如市作为一个单独的事业群，人事、财务等都作为一个部门，众人都特别的兴奋。

觉得大展拳脚的机会来了。

这些事业群和部门的名字起的都有些特别，都叫什么什么堂。

柳语彤也知道马达起的这些部门名字，也只当是一种企业文化。

就像某电商公司还搞什么十八罗汉，万龙会部门起名叫什么堂，也很正常吧？

可柳语彤不知道的是，正因为这起名，给手下的那些人带来了不同的感受。

表面上，他们是在市当店长，但实际上，他们就是市部门的“舵主”，逼格瞬间就提升了。

因此，他们的积极性也更高了，远比普通员工要高。

“这位是雾水县的店长，周勇。”

“这位是故县的店长，刘宇。”

“……”

杨鑫简要地介绍了一遍各位店长后，开始汇报各个市的营收情况。

雾水县本月的营收大约在92万，其他三家店因为刚开业不久，营收都在十几万到二十万之间。

总的来说，9月份作为市开业的第一个月，营收加起来过了百万。

预计十月份四家店的销售额可以突破8oo万，。

汇报完营收情况后，柳语彤给众人提出了一个目标，那就是冲刺15oo万。

8oo万在平常来说已经不算低了，相当于每家店的平均营收都达到了2oo万，但考虑到小长假的消费潜力，这个数字还是偏低了。

哪怕现在是o7年，消费市场的潜力不容小觑。

“该做的活动就尽管做，不要吝啬。”

“是，大小姐。”

市的情况介绍得差不多了，杨鑫开始谈及目前面临的最大问题——管理不足。

“大小姐，目前我们还没有完整的管培体系，管理岗位还是空缺很多。而且我现在确实有点精力不足，需要一个副手来帮我分担一些工作。”

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