第85章 发挥自身的优点（第1页）

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整天和这些工人在一起，哪个工人是什么样的性质，哪个工人的技术水平怎么样。

他们都是最了解的，林冬天觉得他们可以挥自身的优点。

让他们的车间能够成为全工厂最优秀的车间，这样不止那些工人会得到相应的高福利。

他们这些车间主任当然也会得到相应的福利。

“王主任，我制定的这个可不是针对全公司的工人，像你们这些车间主任各个级别的领导干部都可以参参与进来。”

"从工人一直到经理，除了我这个场场之外，每一级每个部门的人都可以进行笔试，选出最优秀的代表，整个工厂的工人也会选出最优秀的工人，像你们这几个车间主任，会选一个全工厂最优秀的车间主任。”

“每一个级别我都会选出一名代表，给予特殊的奖励，你还是加把劲儿好好的干，也许到我们年中总结大会的时候，希望我能亲自的给你颁奖将，那些福利送到你手中，让你知道这一年来你们的辛苦付出是值得的。".

“都有努力工作的工人都能够得到相应的回报。”

“我可是很看好你的，你们这几个车间主任机制能力都很强，那想要夺得这次的优秀车间主任的称号，还有那些特别丰厚的奖励，你就要加把劲儿。”

王主任听到林冬天这么说也非常的激动，原本他觉得林冬天肯定是针对的那些工人。

他们这些干部级别的人，肯定是不可能和这些工人去攀比去抢夺的。

没有想到林冬天厂长竟然会设置了这么多的奖励，连他们这些车间主任都有相应的奖励制度和规则。

这让王主任更加的兴奋，觉得自己的能力很强，不输其他的几个主任。

决定要在近期好好的干，一定要争取拿下这个最优秀的车间主任的名号。

至于那些福利，他并不在意，在意的是这个优秀车间主任的称号。

他们这几大车间，每一个车间的人都觉得自己车间是最厉害的。

之前他们只是口头上没事的时候互相调侃一下。

还没有真正实际的比拼一下，林冬天厂长拿出的这o9个计划书，可以让他们这几个车间进行比拼。

可以证实，他们谁带领的车间更加有能力。

这样对工厂来说，对于他们车间来说和对于车间的整个工人来说都是一种激励。

只要他们上下团结一心，整个车间就一定会有更好的教育。

到时候整个工厂应该都是欣欣向荣的景象，每一个人可能都是干劲十足的样子。

想想工厂如果是那个样子的话，肯定在年前还能够创造一波很好的收益。

不愧是林冬天，厂长抓住这最后的时机，既鼓励了这些工人。

还能够通过这件事情让所有的工人都知道他们在工厂里做了这一年的工作，工厂给予他们很高的评价。

给予他们相应的报酬，让他们都觉得在这个工广工作。

只要他们踏实肯干，好好的在工厂做工，就一定会有好的相应的报酬。

无论是这些工人，无论是他们这些车间主任以及经理副经理。

整个工厂从上到下都会呈现出一片火热的状态，看来林冬天老板确实是一个非常厉害的人。

之前自己对他有些偏见，现在在他心目当中最仰慕的人就是林冬天厂长了。

这些日子他也知道，每年到这个时候都会要对这些工人进行一些奖励。

年关了都会放一些福利的，至于今年怎么放，他还从来没有想过。

最近这些日子实在太忙了，觉得就算放福利也和往年的案例是一样的。

之前的厂长对于这方面是非常不上心的。

每年到年关的时候，只是放一些简单的福利给这些工人。

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