第783章 参与决策的层次更深（第2页）
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第三个圈在西北。“第三，人才。没有人才，设备就是废铁。未来十年，我们要培养至少十万名技术骨干。不是会拧螺丝的，是会设计、会创新、会带团队的。”
台下窃窃私语。有人点头，有人摇头。一位老专家举手。
“李诺同志，你说的这些，需要多少经费？多少人力？”
李诺看着他。“经费可以算，人力可以算。但机会成本算不了。我们不搞，别人搞了。等别人搞成了，我们再追，就不是十倍百倍的问题了。”
老专家不说话了。领导点了一根烟，没表态。
周副局长开口了。“李诺同志，你的目标很宏大。但现实是，我们的底子还很薄。十年搞一百台制造单元，每台成本多少？谁来操作？谁来维护？你想过吗？”
“想过。简化版制造单元的成本正在下降，预计三年内能降低一半。操作人员通过培训解决，维护人员也在同步培养。”
“那也得一步步来。不能一口吃成胖子。”
“周副局长，一步步来是对的。但不能太慢。太慢，就被甩下了。”
两人对视了几秒。领导把烟掐灭。
“今天先到这里。明天继续。”
散会后，领导把李诺留下。办公室不大，书架塞得满满当当。领导坐在桌后，示意李诺坐下。
“小李同志，你今天讲的，很尖锐。”
“领导，我说的是实话。”
“实话不一定好听，但有用。”领导顿了顿，“你的三个圈，我记住了。回去写个详细方案，报上来。”
李诺心里一松。“是。”
回到天津，天已经黑了。陈雪在站台上等他，手里拿着饭盒。
“怎么样？”
“领导让我写方案。”
“那你成功了。”
“没有。只是开始。”
陈雪把饭盒递给他。打开，是孙师傅炖的排骨，还热着。李诺蹲在站台上，啃着排骨。
“陈雪，你说，我能写好吗？”
“能。你写不好，没人能写好。”
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