第59章 无效考核（第1页）

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一个满脸尸斑，脖子上还有一道深深勒痕的男诡异冷笑了一声，看着正在接纯净水的陆窈。

“在这种考核里，哪怕你跪下来求我们，我们也会毫不犹豫地给你打零分。死道友不死贫道，这是公司的规矩。”

另外三个诡异也出了阴冷的附和声，眼中满是看猎物般的贪婪。

陆窈关掉饮水机，端着水杯转过身。

“我不是来求你们的，我是来救你们的。”

“你们以为，只要疯狂地给别人打低分，自己就能活下去？”

她冷冷地扫视着这四个老油条，“如果每个人都这么想，结果就是全员低分，在绝对的互相猜忌中，分数会彻底失去意义，你们当中的任何一个，都可能因为哪怕一分的误差，成为主管今晚的夜宵。”

几个诡异脸上的冷笑僵住了，它们虽然怨毒，但并不愚蠢。

这种随时可能降临在自己头上的随机死亡风险，正是它们此刻内心最大的恐惧。

“那你有什么办法？规矩是主管定的。”尸斑男警惕地问道。

“成立工会，统一定价。”

陆窈放下水杯，将一套早已推演过无数遍的逻辑摆在桌面上。

“所有人，在评分表上，统一给互相打五分。不多一分，也不少一分。”

“如果全员的最终得分一模一样，全都是满分的一半。那么，在这个部门的成绩单上，就没有第一名，自然也就没有最后一名。”

“只要不存在末位这个概念，主管的淘汰规则，就会因为找不到合法的执行目标，而彻底成为一张废纸。他谁也吃不到。”

茶水间里陷入了短暂的死寂。

这个反向利用规则漏洞的思路，完全出了诡异们那充满暴力的单一认知。

它们面面相觑，似乎在消化这个极具现代职场智慧。

“想法很好，但根本行不通。”

一个浑身湿漉漉的女诡异阴森森地开口了，“我们是鬼，鬼是没有信用可言的。只要有一个人为了自保，偷偷打破约定给别人打了一分，平衡就会瞬间崩溃。谁能保证大家都会乖乖打五分？”

“靠道德和信任当然不行。”

陆窈从口袋里掏出那张印着“额完成”的绿色凭条，拍在茶水间的桌面上。

“要靠利益捆绑，以及绝对的威慑。”

她修长的手指点在凭条上那六万诡币的数额上，“各位看清楚了。我是这个月部门的绝对销冠，我的基础kpI不仅达标，还溢出了五万诡币，在公司的底层考勤系统中，我现在的绩效积分是全场最高的。”

“我现在牵头成立这个打工人互助工会，如果你们配合，大家一起平局，安稳度过月底的考核。”

陆窈微微倾身，逼视着眼前这几个诡异，“但如果有任何人敢背叛工会，打破统一定价，我就立刻动用我溢出的绩效积分，向hR部门申请定向不良资产置换。我会用我的业绩，把那个背叛者的工位，直接调换去城中村，让他亲自去向那个被我砍断了阴气管的屠夫催债。”

威逼，加上利诱。

最无解的阳谋。

诡异们看着桌面上那张代表着绝对业绩压制的凭条，眼中的贪婪终于被深深的恐惧所取代。

它们深知城中村那个屠夫的可怕，就算屠夫现在重伤，撕碎它们这些格子间里的底层社畜也是易如反掌。

在利益计算和死亡威胁下，囚徒困境的死锁被陆窈强行解开了。

“成交。”尸斑男咬了咬牙，第一个点头。

“很好，你可以出去通知其他人。”陆窈端起水杯，喝了一口水，神色从容地结束了这场短暂的秘密会议。

十分钟后，全员评分结束。

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