第72章 张德彪的内部矛盾（第2页）

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苏晓晓拿起一份交易记录：这个青铜鼎的交易记录，我们在拍卖行的朋友也证实了。需要找他们对质吗？

张德彪顿时哑口无言。

就在这时，店门再次被推开，进来的是张德彪团队的前风水师——钱师傅。

好啊张德彪！我可算找到你了！钱师傅怒气冲冲，上次说好的分红呢？你答应给我的二十万呢？

张德彪支支吾吾：这个...最近资金周转有点困难...

放屁！钱师傅直接把一张银行流水拍在桌上，你上周刚买了辆新车！当我不知道吗？

眼看事情越闹越大，张德彪带来的两个新队员也开始动摇了。

彪哥，这跟我们说好的不一样啊...其中一个年轻人小声说。

闭嘴！张德彪恼羞成怒，你们爱干干，不干滚！

那两个年轻人对视一眼，居然真的转身走了。

这下张德彪彻底傻眼了。

王小虎在一旁看得直乐：彪哥，你这团队建设搞得不错啊，人都走光了！

张德彪气得浑身抖，指着李四根：都是你！都是你在背后搞鬼！

李四根却心平气和：彪哥，事到如今你还不明白吗？问题不在别人，在你自己。团队不是靠忽悠就能维持的，要用心经营。

这时，赵工站了出来：张德彪，我今天来不是为了报复你。只要你把该给的钱给大家结了，以后好自为之，我们也不会为难你。

让人意外的是，之前怒气冲冲的钱师傅也叹了口气：老张，咱们好歹也共事过。你要是现在回头，还来得及。

在众人的劝说下，张德彪终于低下了头。他承认了自己私吞收益、推卸责任的行为，承诺会补偿之前的队员。

看着张德彪落魄离开的背影，王小虎忍不住感慨：早知如此，何必当初啊。

赵工和钱师傅也准备离开。临走前，赵工对李四根说：李老板，谢谢你们。经过这次教训，我算是明白了，找团队就像找对象，人品比能力更重要。

送走两人后，苏晓晓若有所思：张德彪这件事，其实给我们都提了个醒。团队合作最重要的是诚信和担当。

李四根点头：没错。一个人可以走得快，但一群人才能走得远。而要让大家愿意跟你一起走，先你得是个值得信赖的领路人。

这天晚上，三人在整理古籍时，意外现了一部关于古代团队管理的典籍。书中记载了很多古人管理团队的心得，其中一条让王小虎拍案叫绝：

古人说疑人不用，用人不疑，原来团队管理在古代就是一门学问啊！

苏晓晓笑着补充：还有这句财散人聚，财聚人散，说得太有道理了。

通过这件事，搬山小队更加珍惜彼此之间的信任和默契。他们知道，正是因为有了这份难得的团队精神，他们才能一次次化险为夷，创造奇迹。

而张德彪的教训，也成了业内广为流传的反面教材。从此以后，再也没有人敢随便忽悠队员，行业风气为之一新。

所以说啊，王小虎总结道，做人不能太张德彪，否则迟早要完犊子！

这句话后来成了业内的流行语，每当有人想要耍小聪明时，就会被提醒：悠着点，别学张德彪！

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