第335章 红线之外（第6页）

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“嗯，你是班子成员，我还是信任你的。”

薛直夫想了想，解释道：“栗海洋同志调到劳服总公司以后便进行了一系列的动作，我们这个月接连收到了多封实名举报信，都是关于他作风蛮横的内容。”

“他在管理上有些激进了，才交接了一个多月，便已经处理了多名干部，还与劳服总公司班子成员之间有了矛盾。”

“才一个月？”李学武皱起眉头问道：“他的动作很大吗？”

“嗯，怎么说呢，”薛直夫想了想，说道：“三把火是应该的，但也没有这么烧的。”

“而且有人在信中举报，说他在资金使用上，以及财务申请批示上大手大脚，造成了资源浪费。”

“那就安排调查组查一查吧。”

李学武的眉头依旧没有松开，而是讲道：“这既是你们的正常工作流程，也是对他的一种保护。”

“话是这样说，可他调任的时间太短了。”薛直夫为难道：“现在去查，就怕引起一些非议。”

“是要给年轻干部时间锻炼和成长，也要给他们犯错的机会，但我就怕积重难返。”

他叹了一口气，道：“都知道他跟李主任的关系，我也不想在这件事上搞的太复杂。”

“你这种想法就已经很复杂了。”

李学武打量了他一眼，提醒道：“你是监察组组长，这种瞻前顾后的性格可要不得。”

“我也是强调什么，但这么拖下去，真如你所说的那般积重难返，你也是有责任的。”

“才一个多月啊——”

薛直夫再一次叹了一口气，道：“哪怕稳一稳呢。”

“你该不会是想将这些信件交给他来处理吧？”

李学武一下子便想到了为难之下的薛直夫是怎么想的了，他挑眉讲道：“破坏了规矩，就再难重建信任了。”

“当然不会。”薛直夫看了他一眼，说道：“我已经安排人下去核实情况去了。”

“那就等着呗。”李学武再一次打量了他一眼，问道：“你需要我怎么配合你？”

他淡淡地说道：“是调资料，还是组织冶金厂的干部配合调查？没这个必要吧。”

“嗯，我就是问问。”薛直夫点了点头，道：“就是想知道他此前在冶金厂的工作状况。”

“那一定是比你说的保守。”李学武讲道：“担任副职和主要负责人是两回事，心态上都不一样。”

“我只能说他在钢城工作的时候很稳，做人和做事都一样，没什么特别之处。”

他倒是很理解薛直夫的为难，毕竟绕不开栗海洋与李怀德之间的关系。

而且他还知道栗海洋一定是受到了李怀德的影响，否则他绝对不敢如此霸道。

再一个，今年还是他主动协调，给薛直夫和老李牵线搭桥，这才有了薛直夫的更进一步。

在核心小组会议上，薛直夫几次都支持了老李的意见，在问题上还能积极处理，这就很难得了。

两人关系的修复，也意味着老李对集团的掌控，这里面还有一些李学武的担保。

现在薛直夫是不想跟李怀德撕破脸的，但又不能坐视栗海洋一错再错，因为他也有责任。

要真是时间长了，他该怎么查就怎么查了，不会像现在这样，查了，好像是他故意针对栗海洋一样。

他都想到了，老李一定会在意，一定会这么想，说他卸磨杀驴，翻脸不认人。

所以他才找到了李学武，想要从侧面，让李学武帮他协调或者解释一下。

李学武真是不奈当翻译和传声筒的，但也不想他们两个再因为这件事顶起来。

“你这边先核实着，我这边也想想办法。”

他只能叹了一口气，道：“不过我还是建议你们走流程，该问的问，该处理的处理。”

“毕竟他作为劳服公司的总经理，在出现这种举报问题，就应该积极配合处理。”

“好吧，那就只能先这样了。”

薛直夫想了想，说道：“等合适的结果出来，到时候我再找他谈一谈吧。”

“我觉得这么稳妥一些。”

李学武看了看他，说道：“但有的时候原则就是红线，不要为了已经跨过红线的人降低原则，否则你就会现自己也在红线之外了。”

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