第五十一章 新职务（第1页）
请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。
王子佳打量了一瞬向乐天，看上去二十出头的样貌，具体年纪未知，但是应该不会过五十。修为已然是童子后期，准备筑就道基，晋升祭酒了，确实算是天资不错。
不过想要晋升祭酒，有些艰难。毕竟向家祭酒境修士已经断了三代了，一大家子为此，都快愁白了头。
没有祭酒境的外围家族，和有祭酒境的外围家族，是截然不同的两个概念。这也是为什么现王子佳的天分后，向家一个个都是如此重视的原因。
向家要是再没人顶起，以稳定老一辈经营出的一些关系，他们将渐渐被扫除器符脉，向着更边缘之地进的。
“乐天堂兄好！”王子佳恭敬的道。
向乐天点了点头，打量了一瞬王子佳，道：“昨日就听六叔公夸赞堂妹夫，今日一见，果然名不虚传，天资非凡！”
“堂兄谬赞了，堂兄才是才情卓越，我辈楷模。”王子佳有些不太熟稔的吹捧道。
人情世故什么的，他倒是很懂，毕竟前世步入社会多年。
但是这种昨日才莫名其妙订婚，今天就开始和各种七大姑、八大姨等乱七八糟的亲戚不断接触的事情，他是真没啥经验。
也不可能有经验！
向乐天大概是了解过王子佳的详细资料，知道他原本很内向，因此也没多做客套，道：“走吧，你们的职务安排下来了，我带你们去熟悉熟悉。”
两人闻言，也不再多言，跟着向乐天跳上纸鸢，随着纸鸢展翅，三人冲天而起。
王子佳坐在纸鸢上，好奇的打量着这东西。昨日他就现了，宗门制式飞行法器中，纸鸢和爬云是主流，而这纸鸢更是随处可见。
“咱们宗门飞行法器很普及么？”王子佳好奇的问道，毕竟二品法器在万宇斋老稀罕了，那是要摆二楼卖的，别说飞行法器了。
向乐天笑了笑，摇头道：“这不是法器，这是符器的一种，只能算巅峰一品。咱们器符一脉能成为符院主脉之一，这东西算是占据了不小一部分原因。”
“爬云属于晋升内门的奖励，是给私人的法器。而这纸鸢，绝大部分属于宗门付费的公共交通载具，用以方便门内弟子出行、跨脉交流。毕竟万宇宗这么大，没个像样的交通，各脉之间那就真要各自为家了。”
“当然，咱们器符脉作为纸鸢主家，还是有些优待的。脉里不少师兄弟都会单独配一只。妹夫你等段时间应该也会有。”
王子佳闻言，有些愕然。
这是飞行巴士？
甚至器符一脉还给配置‘办公专用飞车’？
哈，怎么我这个穿越者，总有种不如土著的感觉？
纸鸢飞行不快，如果爬云勉强堪比直升飞机的话，纸鸢就和汽车差不多，百码左右的度，但非常的平稳，缺点是没有爬云那种防风设置，飞快了有点兜风。
当然有了修为，这点度也没啥影响，反而有着跑车兜风的舒爽。
片刻，三人在一片颇为古典风格的阁楼院落区域停下。
“因为师弟你符纸制作小成，甚至制符已然入门，可以直接接任脉里的正式职务，无需先做助手。”三人跳下纸鸢后，向乐天一边领着他们前行，一边道：
“所以昨日族里不惜再次动用关系，将你安排到了符楼。这里虽然是传统制符的地方，但是我们器符脉也是符院大脉，所以也算脉里不错的去处。”
“再加上你制符并不是宗门供养出来的，因此无需负担什么责任。因此你职务很轻松······”
王子佳在向乐天的解释下，进了这片古典阁楼。来到一处大院时，一個中级童子期的弟子已经等候他们多时了。
“向师兄好。”对方先给向乐天打了个招呼，随即对着王子佳热情的道：“这位就是王师兄吧，我是安兴生，今后负责给你打下手。”
王子佳有些懵，还不太清楚他具体要干嘛。
“这是你的助手，今后一些事情都可以找他帮忙。”向乐天解释道。
“日常生活事务也行！”安兴生微笑的补充道。
“额！”王子佳含糊的应付道。
“师兄好！”这时，三人言语间，进了院子，又是八九个弟子对着王子佳一礼，王子佳更加懵逼了。
“这是你今后制符时，需要教导的师弟。”向乐天开口解释道。
“教导？”王子佳有些茫然。
随着向乐天带着他不断熟悉，安兴生在一旁做着补充，弄了小半天，他渐渐明白他要干嘛了。
他的工作很简单，就是制符，当然，不是给宗门打工，流水线生产那种。
他手下有着几个同门师弟，这些是还在参悟符法的，走的是宗门供养的路子，而他就是宗门提供给这些弟子的供养资源之一。
王子佳的工作就是，每日制符的同时对他们进行一定指导。
待他们符法入门后，开始制符打工还供养贷款，资历够了，也和王子佳一般，开始制符的同时，指导新人。
有点类似于前世医学生的味道！
只不过王子佳因为没有供养贷款，加上向家关系，省略了当‘学徒’和流水线打工这两个阶段，直接起步就是第三等级，算是一个不小后门。
工资依旧不高，每月十五道功，也就是十五法钱。但是吧，油水差别可就老大了。
单从这小半日里，王子佳就现，手下这群人，变成了一堆免费劳动力，任劳任怨，呼来喝去那种。
而宗门给与这些弟子练习符法的供养灵材资源，他也能进行一定合理‘调控’。下拨的教学资源，也有一定的配额。
仅仅初步熟悉小半天，就能看到这么多可操作的东西，油水可想而知。
当然，宗门对回收他制符数量虽然要求不高，算是随意挥。但是手底下的师弟们的学习进度，可是他的工作成绩指标。
这个成绩还挺关键，每半年就有一次统计，关系到了接下来半年的各种资源调控。
就像研究院中，做着项目，带着研究生的教授似的！
请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。