第117章 审计风暴 一一七（第1页）
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李心敏给李玲上报了一份提议，拟在集团公司所属各单位展开一次全面审计，由第三方会计事务所具体实施。李玲签字后呈报九渊，批复后在各集团公司并行展开。
崔同的金融投资公司先被现了问题，在投资康养集团下属的一个社区中，没有给予足够的风险调查，导致社区投资过程中土地涉及权属纠纷，造成8oo万资金的损失。集团公司纪检部立即介入调查，一名主管副总因工作失误被降级，并调离了金融创投公司。
医疗、康养、化工、医药，乃至基建等多多少少被审计出了问题。九渊知道，治乱需用重点，他让安心分管审计处、对审计出的问题线索进一步进行调查。
安心上马的第一步，就是对财务制度进行改革，并引入第三方会计事务所，对大宗交易进行全流程监管，并实现了集团会计数据化，所有财务数据实现网上一体化智能互联，每一笔资金的周转、使用，全部都可追溯；建立原材料、物资、产品数据化管理平台，每一件购销物品，都有唯一可确认的二维码，只要是进库、出库乃至销售，全部实现目的地管理，一旦出现货物没有到达目的地的问题生，在时间周期内就会报警；建立集团公司物资统一采购中心，所有需用物资，都必须集团公司采购中心统一采购，审计部对采购中心实施全流程监督，总价高于市场1%，平台就会报警。建立季度财务审计制度，建立瑕疵管理干部辞聘制度，建立半年度中层以上管理干部廉洁考核制度。
安心的铁腕让集团上下震惊不已，她根本不在乎九渊怎么想，甚至只要是权限内的事情，根本不上报，就对涉问题责任人直接启动问责程序。短短三个月，受到处分、罚款、降级、辞聘的管理人员就有2oo余名。甚至李晓天、刘帆因管理领导责任还被进行了诫勉谈话。
中午，崔同和九渊预定了西餐，两个人边吃边聊，崔同道：“安心刮起的审计风暴令集团上下人人胆战心惊，你也够可以的，竟然想到让安心为你滚地雷阵，我都没有这个勇气，敢如此硬碰硬的干，好多都是你嘴里的功臣，这次都被弄得非常难堪。”
九渊笑着道：“重典治乱，你不懂安心，她是事业性的女人，眼里只有工作，甚至个人利益都不在她考量之内，她要的和你们都不一样，事业第一。如今，这样的管理者太难找了。”
崔同道：“听说她的年薪被提高到三a，比你都高，是集团年薪的no.1，你也真是下血本。”
九渊严肃地道：“当初安心被挖过来的时候，人家老总都跟我急了，一看挽回不了，专门来了一趟要求好好对安心，这说明安心是可堪大任的，如此我怎么能负了人家投奔咱的一番真心？你也看到了，李玲管理细腻，但魄力不够；刘帆作风硬，但技术路线痕迹太浓；你是拼命三郎，但规划不好；安心最全面，而且有勇有谋，不用她用谁？”
崔同有些吃醋，斜倪了九渊一眼道：“还有一点，安心还是个老姑娘，要懂得怜香惜玉，我看你啊，是不是有什么想法？”
九渊听完哈哈大笑道：“小二，有忌讳吗？来一坛给这位客官止渴。”看着望向这边的服务员，崔同害羞的红了脸，她索性不管这些，走过来坐到九渊一侧，让九渊喂她吃牛排。
九渊没办法，知道这姑奶奶又使小性子了，怕她做出什么出格的事情，就一口一口的喂给她吃，崔同的脸上洋溢着幸福的红晕。九渊看着吃醋后的崔同越的可爱，不仅用嘴把一块牛肉喂给她，崔同满口含住，咬住了九渊的嘴唇，九渊疼又不敢作声，使劲嗯嗯着眨眼示意崔同放开，旁边的一个服务员看到这一切，忍半天还是笑出了声，好在没人认出两人的身份。
下午，九渊送走几批预约的客人，正在办公室看安心呈报的制度文件，安心敲门走了进来。九渊道：“安总有什么事情。”安心微笑着道：“有几项工作需要您批示，您看看吧。”九渊接过文件夹，大概看了有2o分钟，抬起头道：“你要何义正任审计部部长？看中了他什么？”安心道：“何义正是事务性的干部，对具体事情的办理有能力也有水平，但不适合当将，宏观把控能力差，但可以当兵，微观处理事情有优点，用人所长，把合适的人放到合适的岗位上，才能挥最大作用。”
九渊听完安心的说法，不禁心服口服。在对人的分析上，安心有过人之处，在对事情本质的看法上，安心也有独到的见解。下之所能，上之所欢。一个人手底下都是精兵强将，那么事业就有了希望，就怕一把手是武大郎开店，高个莫进，那么不但害了自己，也害了单位。
安心提出的第二件事，就是精兵简政，集团公司、下属各公司，要进行部门合并，减少管理层级，精简二、三线人员，安保、保洁、后勤保障社会化，资源向一线倾斜。
安心道：“大公司病必须治理，减少内部消耗，进一步调动一线人员的积极性，保持集团公司下上的高效运转。”
改革提上了日程，九渊一直站在安心的身后，强力给予支持。安心的新政实施的很顺利，各项工作推进的强劲而有力，是集团公司成立以来最大的一次改革。安心果然是一员虎将，她不管是谁，也不管曾经干过什么，只要是反对改革，一律拿下，毫不手软。
很多人跑来向九渊诉苦。李晓天在制药厂成立了一个项目组，其实没有啥项目，就是一个小组，负责为李晓天服务。安心在审计中现了这一问题，直接就拿李晓天开刀，说起官僚作风严重。这一下子捅到了李晓天的痛处，你说他啥，他都可以接受，他可是当过国企大领导的，这官僚主义当年害了他，这会儿安心毫无留情的全集团通报。李晓天大怒，直接杀到集团公司找到九渊要辞职。李晓天气的脸都变形了，他愤怒的道：“士可杀不可辱，我看着安心是故意的，你用这个狐狸精只会坏事，有她没我，我不干了。”九渊心里明镜似得，安心并没有冤枉李晓天，他劝慰道：“安心这件事没请示也没汇报，弄得我也措手不及，你是老同志了，安心毕竟还年轻，你得宽容体谅他。中原院长也被他通报了，人家欣然接受，还专门打电话给我解释，让我别批评安心。老领导，你是管理上的专家，平心而论，安心有错误，你也不是没有错。”李晓天听完九渊的话，沉默不语，半天站起来叹口气道：“漠总，我保证下一次不犯这个错误了，但是这个安心也太咄咄逼人了，目中无人啊。”九渊严肃道：“这一点我也感觉到了，你放心我会找他谈。”
安心的勇猛冲杀，让九渊感觉身上的担子轻松了许多，用对一个人，激活一潭水。这是集团公司再一次跃升的基础，吹响了向明天进的号角。
李心敏给李玲上报了一份提议，拟在集团公司所属各单位展开一次全面审计，由第三方会计事务所具体实施。李玲签字后呈报九渊，批复后在各集团公司并行展开。
崔同的金融投资公司先被现了问题，在投资康养集团下属的一个社区中，没有给予足够的风险调查，导致社区投资过程中土地涉及权属纠纷，造成8oo万资金的损失。集团公司纪检部立即介入调查，一名主管副总因工作失误被降级，并调离了金融创投公司。
医疗、康养、化工、医药，乃至基建等多多少少被审计出了问题。九渊知道，治乱需用重点，他让安心分管审计处、对审计出的问题线索进一步进行调查。
安心上马的第一步，就是对财务制度进行改革，并引入第三方会计事务所，对大宗交易进行全流程监管，并实现了集团会计数据化，所有财务数据实现网上一体化智能互联，每一笔资金的周转、使用，全部都可追溯；建立原材料、物资、产品数据化管理平台，每一件购销物品，都有唯一可确认的二维码，只要是进库、出库乃至销售，全部实现目的地管理，一旦出现货物没有到达目的地的问题生，在时间周期内就会报警；建立集团公司物资统一采购中心，所有需用物资，都必须集团公司采购中心统一采购，审计部对采购中心实施全流程监督，总价高于市场1%，平台就会报警。建立季度财务审计制度，建立瑕疵管理干部辞聘制度，建立半年度中层以上管理干部廉洁考核制度。
安心的铁腕让集团上下震惊不已，她根本不在乎九渊怎么想，甚至只要是权限内的事情，根本不上报，就对涉问题责任人直接启动问责程序。短短三个月，受到处分、罚款、降级、辞聘的管理人员就有2oo余名。甚至李晓天、刘帆因管理领导责任还被进行了诫勉谈话。
中午，崔同和九渊预定了西餐，两个人边吃边聊，崔同道：“安心刮起的审计风暴令集团上下人人胆战心惊，你也够可以的，竟然想到让安心为你滚地雷阵，我都没有这个勇气，敢如此硬碰硬的干，好多都是你嘴里的功臣，这次都被弄得非常难堪。”
九渊笑着道：“重典治乱，你不懂安心，她是事业性的女人，眼里只有工作，甚至个人利益都不在她考量之内，她要的和你们都不一样，事业第一。如今，这样的管理者太难找了。”
崔同道：“听说她的年薪被提高到三a，比你都高，是集团年薪的no.1，你也真是下血本。”
九渊严肃地道：“当初安心被挖过来的时候，人家老总都跟我急了，一看挽回不了，专门来了一趟要求好好对安心，这说明安心是可堪大任的，如此我怎么能负了人家投奔咱的一番真心？你也看到了，李玲管理细腻，但魄力不够；刘帆作风硬，但技术路线痕迹太浓；你是拼命三郎，但规划不好；安心最全面，而且有勇有谋，不用她用谁？”
崔同有些吃醋，斜倪了九渊一眼道：“还有一点，安心还是个老姑娘，要懂得怜香惜玉，我看你啊，是不是有什么想法？”
九渊听完哈哈大笑道：“小二，有忌讳吗？来一坛给这位客官止渴。”看着望向这边的服务员，崔同害羞的红了脸，她索性不管这些，走过来坐到九渊一侧，让九渊喂她吃牛排。
九渊没办法，知道这姑奶奶又使小性子了，怕她做出什么出格的事情，就一口一口的喂给她吃，崔同的脸上洋溢着幸福的红晕。九渊看着吃醋后的崔同越的可爱，不仅用嘴把一块牛肉喂给她，崔同满口含住，咬住了九渊的嘴唇，九渊疼又不敢作声，使劲嗯嗯着眨眼示意崔同放开，旁边的一个服务员看到这一切，忍半天还是笑出了声，好在没人认出两人的身份。
下午，九渊送走几批预约的客人，正在办公室看安心呈报的制度文件，安心敲门走了进来。九渊道：“安总有什么事情。”安心微笑着道：“有几项工作需要您批示，您看看吧。”九渊接过文件夹，大概看了有2o分钟，抬起头道：“你要何义正任审计部部长？看中了他什么？”安心道：“何义正是事务性的干部，对具体事情的办理有能力也有水平，但不适合当将，宏观把控能力差，但可以当兵，微观处理事情有优点，用人所长，把合适的人放到合适的岗位上，才能挥最大作用。”
九渊听完安心的说法，不禁心服口服。在对人的分析上，安心有过人之处，在对事情本质的看法上，安心也有独到的见解。下之所能，上之所欢。一个人手底下都是精兵强将，那么事业就有了希望，就怕一把手是武大郎开店，高个莫进，那么不但害了自己，也害了单位。
安心提出的第二件事，就是精兵简政，集团公司、下属各公司，要进行部门合并，减少管理层级，精简二、三线人员，安保、保洁、后勤保障社会化，资源向一线倾斜。
安心道：“大公司病必须治理，减少内部消耗，进一步调动一线人员的积极性，保持集团公司下上的高效运转。”
改革提上了日程，九渊一直站在安心的身后，强力给予支持。安心的新政实施的很顺利，各项工作推进的强劲而有力，是集团公司成立以来最大的一次改革。安心果然是一员虎将，她不管是谁，也不管曾经干过什么，只要是反对改革，一律拿下，毫不手软。
很多人跑来向九渊诉苦。李晓天在制药厂成立了一个项目组，其实没有啥项目，就是一个小组，负责为李晓天服务。安心在审计中现了这一问题，直接就拿李晓天开刀，说起官僚作风严重。这一下子捅到了李晓天的痛处，你说他啥，他都可以接受，他可是当过国企大领导的，这官僚主义当年害了他，这会儿安心毫无留情的全集团通报。李晓天大怒，直接杀到集团公司找到九渊要辞职。李晓天气的脸都变形了，他愤怒的道：“士可杀不可辱，我看着安心是故意的，你用这个狐狸精只会坏事，有她没我，我不干了。”九渊心里明镜似得，安心并没有冤枉李晓天，他劝慰道：“安心这件事没请示也没汇报，弄得我也措手不及，你是老同志了，安心毕竟还年轻，你得宽容体谅他。中原院长也被他通报了，人家欣然接受，还专门打电话给我解释，让我别批评安心。老领导，你是管理上的专家，平心而论，安心有错误，你也不是没有错。”李晓天听完九渊的话，沉默不语，半天站起来叹口气道：“漠总，我保证下一次不犯这个错误了，但是这个安心也太咄咄逼人了，目中无人啊。”九渊严肃道：“这一点我也感觉到了，你放心我会找他谈。”
安心的勇猛冲杀，让九渊感觉身上的担子轻松了许多，用对一个人，激活一潭水。这是集团公司再一次跃升的基础，吹响了向明天进的号角。
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