第72章 大规模轮换计划（第2页）

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球队席队医托马斯·卡特博士提出了更严格的预防措施：

在每场比赛前进行更详细、更全面的身体机能检测（包括肌肉疲劳度、反应度、关节负荷等），一旦现异常指标，球员将被严格限制上场时间或直接轮休。

结合赛程密度、旅途劳顿和球员个体状况，在非关键战役中主动安排核心球员轮休，不以短期战绩透支球员健康。

秦宇对此全盘接受，想要在漫长的赛季和激烈的季后赛中走到最后，阵容深度和球员健康是比单场胜负更重要的基石。

一直沿用固定阵容的话容错率就太低了，秦宇决定不再固守1o人轮换，而是充分利用阵容深度，让更多球员参与到常规轮换中，保持主力的体能储备，同时锻炼新人。

一周后，路易斯·斯科拉终于风尘仆仆地踏入了克利夫兰的训练馆，正式成为骑士一员。

相比原时空27岁才登陆nba，如今的他更显活力。

斯科拉本身技术就相对成熟，低位脚步、高位策应、中距离投篮都很不错。

虽然绝对度和护框能力差点意思，但他的篮球智商极高。

仅仅几次合练，他便能无缝融入骑士的战术体系，与队友的挡拆、传切配合默契十足。

在布泽尔缺阵的时间了，大卫·韦斯特场均贡献15分8篮板1.8助攻，斯科拉一场比一场稳定可以拿到场均9.6分4篮板2.3助攻，数据虽不爆炸，但效率极高。

两人的出色表现，让养伤中的布泽尔感到了压力山大，不会自己只休息一个月，回来就没了吧。

大规模轮换策略的推行，起初确实带来了一些阵痛，战绩略有波动。

但秦宇很快就越用越得心应手，越用越欣喜于其带来的变化：

对阵强敌当然是最强阵容，：拉加·贝尔、雷·阿伦、勒布朗·詹姆斯、卡洛斯·布泽尔、泰森·钱德勒；轮换：吉尔伯特·阿里纳斯、凯尔·科沃尔（或托尼·阿伦根据对手选择）、特雷沃·阿里扎、大卫·韦斯特、达科·米利西奇。

对阵其他球队就完全可以不拘一格用人才，何塞·卡尔德隆从展联盟召回，成为可靠的替补指挥官；

斯科拉、韦斯特、布泽尔三人轮番上阵，各种尝试搭配，保持内线活力和进攻多样性；

米利西奇时间也开始往上提，毕竟钱德勒背伤虽然没有复的迹象，但还是要防患于未然；

阿里纳斯时常顶替贝尔进入，科沃尔与托尼·阿伦根据攻防需求切换，阿里扎甚至也能顶上让詹姆斯小休一下。

这种方式极大地激了球队活力。

队员们知道只要训练努力、状态出色，就有机会获得更多的上场时间。

这形成了良性的内部竞争，每个人上场都拼尽全力，专注度极高，场下训练也更加卖力投入。

就连一向进攻大杀四方、防守端经常断电的阿里纳斯，也前所未有地静下心来，主动打磨自己的防守习惯和技巧，慢慢向及格线靠拢。

布泽尔的意外受伤，以及随之而来的斯科拉加盟和深度轮换策略的实施，非但没有让骑士变得混乱，反而像一剂完美的催化剂，让这支球队产生了奇妙的化学反应。

阵容的深度、弹性和竞争氛围，都提升到了一个新的层次。

于是业内人士也从开始的嘲笑秦宇的业余，瞎配阵容。

到惊讶的现这个球队居然每个人都很能打，只要上场就能有所贡献！

各队球探和管理层也行动起来，准备在骑士队开启新一轮的寻宝。

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