第46章 标准化的难题以及管理制度（第1页）
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标准化，对于工业制造而言，是一个极其重要的指标。
打个比方，你制作一台风扇，同一个规格之下，甲风扇的扇叶装不到乙风扇的身上。这就是非标准化，每一个零件只适合自身。这对于后面的东西制作影响很大。
但话又说回来了，这玩意实现起来，并不是那么简单的。
现阶段，大多数机床都是二手的，老毛子的、老美的、小日子的，标准不统一不说，这些玩意大多数都已经快要报废或者已经报废的。每台机床的精准度、磨损、抖动幅度都不一样。这里的老师傅是以极其不精准的机械，加工出来可以用的工件。
这里面有问题，也算是正常。
王守仁轻呼了一口气。
在自己的笔记本上写下了几个目标。
第一，标准化。
想了想，又继续写着目前所欠缺的东西。
第一，一个标准的机床，最好能够自己搞定一款，制定一套标准。
第二，实行5s管理。
第三，组成一条合适的流水线。
老实说，这很难，准确的说，在这个时代，很难。
在这个时代，老美那边已经开始上数控了，他们还在用这些老旧的机械。而且，流水线也不能直接上。这个时代，更多的是依赖师傅们的收益。如果真的把流水线组起来了，那无疑是在断未来的根。就目前来说，先要解决的是机床的问题。
其次，5s管理也要实行起来。这样子，能够提高不少的效率。
转了几圈之后，他就回到办公室开始整理思路了。
正写着东西呢，师傅就回来了，身后还带着一高大的女人，王守仁感觉有点眼熟。
沈元亮率先开口说道：“守仁啊，这位妇联的马主任，有事情要找你了解。”
“啊？哦，好的。”王守仁立马站了起来，他想起来了，马主任啊。
“马主任，您找我什么事儿？”
“是这样的。”马主任脸色严肃地说道：“今天接到群众的举报，说你想让秦淮茹同志带你回她们乡下购买妇女？有这回事吗？”
王守仁愣住了，一脸的迷茫：“这……这什么跟什么啊。今天早上，秦姐说是要给我介绍她亲戚给我。我也没好意思拒绝，怎么到您这儿就成了购买妇女了？”
“也就是说，没这回事是吗？”马主任继续问道。
“没有没有，绝对没有。您要是觉得不妥，就帮我拒了秦姐吧。其实我现在也不怎么想相亲，刚入职，我还是想做好分内的事情。”王守仁摇了摇头。
“行，那我知道了。我就是过来问问，厂子里的谣言总是传得挺奇怪的，你不必理会，这件事情，我会去处理的。”马主任也没有为难王守仁，她也知道这事儿过于离谱了，大概是有什么人嫉妒这小伙子。该说不说，这小伙子是真的帅气。
等马主任走后，王守仁有些无奈：“师傅，怎么就传得那么离谱。”
“得，不用管了，你说说吧，今个儿你有什么收获？”沈元亮显然对这方面的事情并没有太大的兴趣。
“效率太低了。”王守仁叹了口气：“每个师傅的手艺都很不错，就是那机器，制作出来的玩意，唉。”
“唉……”沈元亮也跟着叹了口气：“这也是没办法的事情。除此之外呢？”
“有了一些想法，下午我总结一下，交给您一份报告吧。”
“成，那我等着你的报告。我还想着，你要是没什么头绪，就先跟着我看看呢，现在你有自己的想法，是好事。”沈元亮尽管有些不以为然，但是也不会打击徒弟的热情。
午饭时间，王守仁带着盒饭去了食堂，他并没有去傻柱的二食堂，但凡是个人，都知道这傻子八成会给自己下绊子，没必要，他吃饭，又不是为了吃好，只是为了填饱肚子罢了。
食堂的菜味道一般般，算不上好，也算不上太差，就是分量充足。这个年代，工人的待遇还是不错的，在嘈杂的食堂之中吃完了饭，回到办公室里面。提笔，开始写下5s管理制度。
整理：清理工作场所，将不必要的物品分类处理，保留必需的物品，实现工作场所的简洁化。
整顿：对工作场所进行布局，使得必需的物品能够方便地取用，实现工作场所的有序化。
清扫：保持工作场所的清洁卫生，预防污染和事故生，实现工作场所的清洁化。
清洁：制定标准化的工作流程和操作规范，确保工作场所的稳定性和标准化。
素养：通过培训和教育，提高员工的意识和素质，使得5s管理能够长期有效地运行下去。
当然了，这玩意就不能叫5s管理制度了。
很多人对所谓的5s并不以为意，但实际上，这玩意是真的好用。
在这个没有5s的年代，王守仁去车间的第一感觉，就是乱。
打个比方，一名焊工师傅，平时需要用到的工具可能就那么几个，但由于零件有时候会出现问题的原因，他会拿一些不属于焊工的工具，例如钳子之类的进行修整。那么，他的工作台就会随着时间的推移堆得越来越多。等到后面，真正工作的时候，他现这个零件有问题，就会有一个疑问，我钳子呢？
在寻找钳子的这个过程中，浪费了许多的时间。
这时候，整理和整顿，就派上了用场。
规定一些时时刻刻用到的东西，放置在手边，依次往外放，形成一种规律，什么时候该用，顺手就可以拿起来了。
这就是整理和整顿的精髓。
清扫和清洁的重要性自然是不言而喻的，一个整齐的车间，能提高的，不单单是生产效率，还是避免许多的潜在危险生。更多的，是能够提高工人的主人公精神，没有人喜欢在垃圾堆里面干活，一个干净整洁的环境能让人的心情轻松愉悦不少。
至于素养，说白了，这玩意是为了培养后来者而准备了，为了自上而下地使用这套流程而准备的。
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