第105章 搞纪检办案第一天就有意外之喜（第1页）
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李海终于赶在8月的最后一天，处理完了干部室领导交给他的工作任务，然后跟肖若云做好交接。
肖若云想到以后不能再跟李海朝夕相处了，虽然只是楼上楼下的距离，但她心里还是空落落的，泪眼婆娑地叮嘱李海，以后要记得常回来看看。
何止是肖若云呢，就连钟刚成也不太舍得放李海走，温得志和李观水均怂恿他把李海截留下来，都认为李海太适合搞干部人事工作了，说李海政治敏感性强，工作上悟性高，政策法规学得快，做事沉稳又细致，为人老练口风紧，实乃做干部人事工作的奇才。
这番夸张之语把钟刚成给逗乐了，但他细细一想，除了“奇才”这个词有点夸大其词外，别的评价还算客观中肯。
李海在干部室这两个月里的表现，确实可圈可点，工作上手极快。
无论安排他做什么事，李海都是愉快地受领任务，精益求精去做好，完成的效率和出手的质量，丝毫不比干部室的老同志差。
这点让温得志等人尤为啧啧称奇，说李海表现出来的业务素质和工作能力，压根不像初出茅庐的新人，反而给人一种老人事干部的错觉。
但李海表现再突出，干部室也不好强留啊，他毕竟是早被许配出去的“闺女”了，杨广志时不时就来干部室转悠一圈，催促钟刚成快点放人。
钟刚成不堪其扰，只好忍痛割爱，把李海这个宝贝疙瘩正式“嫁”过去。
李海临走前一晚，钟刚成亲自安排了一场聚餐，召集干部室全体同志为李海送行。
他还把杨广志叫过来了，美其名曰搞个交接仪式，婆家的主事人必须得亲自出面来接人才行。
杨广志乐呵呵地答应了，能从干部室虎口夺食可不容易，向来只有干部室从其他处室挖人的份，哪里轮得到其他处室从干部室挖人啊，自己可算是拔了头筹了，这美滋滋的高兴酒必须得去喝。
不过，干部室这些人也不是好惹的，仗着娘家人的身份，又人多势众，轮番上阵，巧舌如簧，硬是把杨广志灌了个酩酊大醉。
挖了干部室的人，杨广志心里有愧，于是心甘情愿喝酒赔罪。
此时此刻，李海自不能独善其身，从明天开始干部室的人就是需要他仰仗和讨好的吏部官员了，必须得把感激之情、感谢之意、结交之心表达到位啊，于是主动上阵敬酒，也为杨广志分摊了不少火力。
反正走出包间时，站立不稳的杨广志，看着同样舌头打结的李海，不由得笑了起来，说了声“兄弟仗义，我老杨果然没看错你”。
杨广志是老纪检干部了，长期在一线办案，为人很直率，做事很勇猛，比较赏识讲义气有血性的人。
李海无疑令他很满意，关键时刻不畏强敌敢打敢冲，很对他的胃口。
次日上午上班后，李海先去向钟刚成告别，说了很多自肺腑的感激之话。
钟刚成笑着听他说完，嘱咐他到了一室之后，要利用好每个机会抓紧学业务，活学活用政策法规，尽快掌握办案技巧，争取早日成为独当一面的办案能手。同时，要谦虚谨慎，虚心向领导和同事学习，搞好关系，树好形象。当然，真要是被人欺负了，你就回来告诉我们，干部室永远是你坚强的后盾。
李海哽咽着答好，钟刚成的关怀厚爱令他无比感动，这种亦师亦兄的情分，无疑是他行走官场的宝贵财富。
看着李海离去的背影，钟刚成既有点不舍又十分欣慰，他还是希望李海有更广阔的展空间。
至于说干部室缺人的事，其实也不算个事，省纪委机关想调来干部室工作的人不在少数，只不过钟刚成素来是宁缺毋滥，严格把关，非他看好的干部是调不进干部室的。
他曾经说过干部室进人有三条标准：其一综合素质必须好，要有展潜力的干部；其二文字能力要强，必须写得了大材料；其三心性人品过得硬，必须是毫无争议的干部。
按照这三条标准进人，经过他精挑细选调进来的干部，素质都很高，表现都不差，提拔晋升当然不会慢。
钟刚成主政干部室这几年，已培养输送出去了3名正副处职干部，所以机关里不少干部才会千方百计想要调入干部室，近水楼台先得月的好处还是让人艳羡不已的。
李海无疑是个例外，这小子明明是搞干部人事工作的一把好手，却对做纪检监察业务更上心，做梦都想去业务处室办案。
等跟干部室众人打过招呼后，李海上楼去找杨广志报到。
杨广志已年近五旬，身体素质却好得很，李海从他脸上看不到半点宿醉难消残酒的疲惫表情。
他反而神采奕奕地跟李海握手，又笑呵呵地把李海介绍给了一室的同志们。
一室现在是一正两副的架构，两名副主任分别是董谨言、江啸天，另外还有正处级纪检监察员秦俊杰，副处级纪检监察员李保刚、肖建平、王勇，以及科级干部何泽丰、周得胜、陈佳和借调干部张向阳等人。
其中，陈佳作为一室唯一的女干部，主要负责内勤工作，还是个长相姣好、身材丰腴的美貌少妇，比李海年长三两岁，看起来有点严肃，御姐范十足。
在李海跟一室的领导和同事相互认识后，杨广志把李海分配到了董谨言麾下，让董谨言用心帮带李海。
董谨言对李海的印象极好，前段时间他牵头办理省交通厅原厅长黄湘平的案子时，李海可是出了大力的。
他拿了两本内部编印的办案指南等手册，让李海好好读一读，熟悉下纪检监察办案的要求和程序，尤其要认真学习相关文书材料和调查报告等综合材料的撰写。
这方面一室相对有点弱，大家办案子可以，写综合材料就不太擅长了，一室出手的综合性文稿材料没少挨常治中的批评。
写材料可是李海的拿手好戏啊，这个他自然是不愁的，再说一室需要撰写的综合性文稿材料并不多，以他的能力水平应可应付得过来。
下午临近下班时，董谨言拿来一封举报信交给了李海，说是信访室转过来的问题线索，叫李海先核一下，如符合受理条件，就填写受理登记表，以备查考。
李海接过举报信一看，顿时心里大乐，这可真是意外之喜啊，都不需要他亲自出手，就迎来了重要契机。
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